2018年12月29日上午，省供銷社黨組成員、副主任楊杰率考核專班，到湖北合作投資集團開展2018年度精神文明建設(shè)目標(biāo)考核工作。集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理嚴(yán)莉敏，全體高管、中層以上干部參加考核檢查。
會上，投資集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理嚴(yán)莉敏代表班子向省社考核專班匯報了公司2018年度黨建和精神文明建設(shè)工作情況，并分別進行了領(lǐng)導(dǎo)班子和個人述職述廉。其他高管進行了書面述職。2018年，在省社黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和密切關(guān)心下，投資集團以黨的十九大精神和習(xí)近平總書記視察湖北系列重要講話精神統(tǒng)領(lǐng)全局，注重發(fā)揮黨委政治引領(lǐng)作用，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工攻堅克難，加快經(jīng)營轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)調(diào)整，扎實推進黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力實現(xiàn)精神文明建設(shè)與中心工作互促共融，以業(yè)務(wù)發(fā)展成果檢驗精神文明建設(shè)成效，集團整體綜合實力、市場競爭力、品牌影響力、團隊?wèi)?zhàn)斗力不斷增強，為公司穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
述職述廉后，與會人員對集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子、高管人員履職盡責(zé)情況進行了年度考核和民主測評，對集團落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進懲防體系建設(shè)情況進行了滿意度測評。省社人事處、機關(guān)黨辦、機關(guān)紀(jì)委、工會及綜治辦負(fù)責(zé)同志還分別對照考核細(xì)則，查閱了相關(guān)臺賬資料，與集團相關(guān)負(fù)責(zé)同志進行了座談，提出了建設(shè)性意見和建議。
省社黨組成員、副主任楊杰對投資集團黨建和精神文明建設(shè)工作給予了充分肯定，對投資集團堅持黨務(wù)業(yè)務(wù)“兩務(wù)融合”取得的“雙豐收”成果給予了高度評價。在與投資集團領(lǐng)導(dǎo)班子的集體廉政談話中，他強調(diào)：一是要強化理論武裝，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、黨紀(jì)法規(guī)。要堅持理論上清醒、政治上堅定，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代特色社會主義思想、十九大精神以及習(xí)近平視察湖北重要講話精神，樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”；要認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的憲法、監(jiān)察法、紀(jì)律處分條例以及《省供銷社黨組貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法》，做到知法懂法，確保規(guī)范經(jīng)營、廉潔從業(yè)。二是要強化責(zé)任落實，切實做到履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。要堅持黨建是第一政績、發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定安全是第一責(zé)任，樹立“抓好黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職”的一崗雙責(zé)理念，把責(zé)任傳導(dǎo)到基層、落到實處；要敢于較真，敢于攻堅克難，敢于改革創(chuàng)新，專心致志干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。三是強化廉潔自律，堅決筑牢拒腐防變思想防線。要嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈；要學(xué)會在監(jiān)督下工作和生活，堅持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，確保項目優(yōu)質(zhì)、資金安全、干部優(yōu)秀、作風(fēng)優(yōu)良；要認(rèn)真落實12月13日中央政治局會議精神，緊盯“不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子”四方面問題，破除形式主義、官僚主義，推動中央重大決策部署落地見效。
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